Devenez Personnel Complémentaire de Bord avec Air France : Une opportunité unique pour les étudiants en 2025
Devenez Personnel Complémentaire de Bord avec Air France : Une opportunité unique pour les étudiants en 2025
Un Programme estival enrichissant
Chaque année, Air France ouvre ses portes à une sélection de jeunes étudiants désireux de travailler à bord de ses avions Long Courrier durant la haute saison estivale. Pour l’été 2025, cette opportunité se déroule entre juin et septembre. C’est une période durant laquelle les étudiants sélectionnés auront la chance de vivre une expérience hors du commun, tant sur le plan personnel que professionnel. Non seulement cette expérience permet de découvrir le quotidien d’un Personnel Navigant Commercial (PNC), mais elle offre aussi une immersion complète dans le monde de l’aéronautique, un domaine fascinant et exigeant.
Les étudiants retenus doivent être disponibles durant au moins deux mois consécutifs, incluant impérativement les mois de juillet et août. Cette immersion totale au cœur des opérations d’Air France offre une vision inégalée des métiers de l’aviation. Tout en permettant d’acquérir des compétences précieuses qui seront des atouts indéniables dans toute carrière future.
Profil et pré-requis pour postuler
Pour postuler à ce recrutement PCB 2025, plusieurs critères doivent être remplis. Le candidat doit avoir au moins 18 ans à l’ouverture de la campagne de recrutement PCB, prévue pour le 19 septembre 2024. De plus, il doit être titulaire du baccalauréat et disposer d’un statut étudiant en cours de validité pour l’année universitaire 2024/2025. Bien que le niveau BAC + 2 (ou 120 crédits ECTS) soit apprécié au moment de la candidature, il n’est pas obligatoire.
L’appartenance à un État membre de l’Union Européenne est un impératif, tout comme la maîtrise de l’anglais. Un niveau B2 minimum, selon le Common European Framework, est exigé (Lilate, Linguaskill). De plus, le certificat doit dater de moins de 24 mois avec la mention speaking/reading/listening sur le même document. Également, une pratique d’une deuxième langue étrangère est un plus. Tout comme une première expérience dans le domaine du service et de la relation clientèle.
Travailler à bord d’un avion nécessite une grande flexibilité, notamment en ce qui concerne les horaires. Les candidats doivent accepter de travailler en horaires décalés, y compris les jours fériés et les week-ends. La ponctualité et la disponibilité sont donc des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Les compétences humaines recherchées
Au-delà des compétences techniques et des critères académiques, Air France recherche des candidats possédant un ensemble de soft skills essentiels pour exceller en tant que Personnel Complémentaire de Bord.
Un excellent relationnel, une grande capacité d’écoute, ainsi qu’une aptitude à s’intégrer rapidement et aisément à de nouvelles équipes sont primordiaux. Les voyages à l’international étant au cœur de la mission, une ouverture d’esprit et une curiosité pour les aspects multiculturels sont également des qualités fortement valorisées.
Ces compétences humaines sont aussi cruciales que les compétences techniques pour réussir dans un environnement aussi exigeant que celui de l’aviation. Les candidats doivent faire preuve de résilience, d’adaptabilité, et d’une attitude positive en toutes circonstances.
Le processus de candidature : Préparez-vous avec Nicolas PETIT et PNC COACHING
La Première Étape : postuler en ligne
Le processus de candidature pour devenir Personnel Complémentaire de Bord (PCB) avec Air France débute en ligne, le 19 septembre 2024. Les candidats intéressés doivent se rendre sur le site de recrutement d’Air France pour soumettre leur dossier.
Toutefois, il est crucial d’agir rapidement. En effet, l’offre ferme dès que le nombre de candidatures requis est atteint. Dans certains cas, l’offre peut n’être ouverte que quelques heures, d’où l’importance de se tenir prêt. En 2024, l’offre est restée disponible moins de 24 heures.
Pour que votre dossier soit pris en compte, il est impératif de fournir toutes les pièces demandées avant le dimanche 22 septembre 2024. Tout dossier incomplet ou soumis après cette date ne sera pas traité.
Les documents obligatoires incluent un CV à jour, une copie du passeport en cours de validité. Et aussi un diplôme BAC ou un relevé de notes mentionnant « Admis », un certificat de scolarité ou une carte étudiante en cours de validité, et un certificat d’anglais B2 de moins de 24 mois (Lilate, Linguaskill).
Le Rôle de Nicolas PETIT dans votre préparation
Pour se préparer à une occasion aussi prestigieuse que celle proposée par Air France, il est nécessaire de se préparer de manière rigoureuse et précise. C’est là que l’expertise de Nicolas PETIT, fondateur de PNC COACHING, devient indispensable. Nicolas, qui est également PNC chez Air France, a développé une méthode de préparation éprouvée qui a permis à de nombreux candidats de réussir brillamment le processus de recrutement.
Son accompagnement inclut la préparation à l’entretien individuel, en vous enseignant des techniques de réponse adaptées aux attentes d’Air France. Il vous guide également dans la préparation des tests psychotechniques, souvent redoutés par les candidats. De plus, il vous aide à rédiger une lettre de motivation percutante et à créer un CV qui mettra en valeur vos atouts de manière optimale pour cette candidature spécifique.
Le succès de Nicolas PETIT dans l’accompagnement des candidats ne se limite pas à des conseils génériques. Il adapte son approche à chaque candidat, en fonction de son profil et de ses besoins spécifiques. Grâce à son expertise et à sa connaissance approfondie du processus de recrutement PCB chez Air France, il vous donne toutes les clés pour réussir et décrocher cette opportunité unique.
Devenez Personnel Complémentaire de Bord avec Air France : les épreuves de sélection
Le processus de sélection pour devenir Personnel Complémentaire de Bord avec Air France se déroule en deux étapes éliminatoires, toutes deux effectuées à distance.
La première étape est un test psychotechnique en ligne. Ce test est conçu pour évaluer la capacité des candidats à réagir de manière efficace et rapide dans des situations de stress. De plus, il évalue leur aptitude à résoudre des problèmes complexes.
La seconde étape est un entretien en vidéo différé. Cette épreuve permet aux recruteurs d’évaluer les compétences communicationnelles des candidats. Ainsi que leur motivation et leur capacité à s’intégrer dans l’équipe d’Air France. Cet entretien est une occasion pour les candidats de démontrer leur passion pour l’aviation. Et aussi, leur compréhension du rôle de Personnel Complémentaire de Bord (PCB), et leur aptitude à représenter la compagnie de manière positive.
Se préparer à ces épreuves avec l’aide de Nicolas PETIT peut faire toute la différence. Son expertise vous permettra d’aborder chaque étape avec confiance et sérénité. De plus, il vous donne les outils nécessaires pour vous démarquer des autres candidats.
PNC COACHING : la meilleure préparation possible
Travailler en tant que Personnel Complémentaire de Bord avec Air France durant l’été 2025 est une opportunité rare pour les étudiants souhaitant découvrir le monde de l’aviation de l’intérieur. Pour maximiser vos chances de réussite, une préparation rigoureuse et ciblée est indispensable. Avec l’accompagnement de Nicolas PETIT et PNC COACHING, vous pouvez aborder chaque étape du processus de recrutement PCB avec confiance.
Ne manquez pas cette chance unique de vivre une expérience professionnelle enrichissante tout en voyageant à travers le monde avec l’une des compagnies aériennes les plus prestigieuses. Car avec Air France, c’est s’envoler en toute élégance…
