Recrutement PNC RYANAIR Hiver 2024-2025
Reprise du recrutement PNC RYANAIR Hiver 2024-2025 sur ses bases françaises et européennes (avec et sans CCA).
Souhaitez-vous intégrer la famille du personnel de cabine Ryanair, forte de plus de 16 000 membres à travers l’Europe ? Si vous avez le sens du service et l’envie d’évoluer dans une compagnie aérienne d’envergure, découvrez comment rejoindre Ryanair pour la saison d’automne et d’hiver !
Nous détaillerons ici les conditions du recrutement et l’accompagnement personnalisé offert par PNC COACHING, dirigé par Nicolas PETIT, pour maximiser vos chances de succès.
Rejoindre Ryanair : Une opportunité unique
Ryanair, c’est le plus grand groupe aérien en Europe. La compagnie aérienne recherche des candidats motivés pour rejoindre ses équipes d’hôtesses de l’air et stewards, avec plus de 3 000 vols quotidiens reliant 230 destinations. Ces postes sont idéaux pour les passionnés du service client et ceux qui souhaitent bâtir une carrière dans l’aviation. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et profiterez de divers avantages. Comme par exemple, des réductions de voyage et des horaires flexibles (5 jours de travail / 3 jours de repos). Aucune expérience préalable n’est requise pour postuler, et un programme de formation de 6 semaines vous prépare à répondre aux exigences de ce poste exigeant.
Les missions quotidiennes et les exigences
Un service client de qualité
En tant que membre d’équipage de cabine Ryanair, vous vous engagez à fournir un service client de qualité tout en assurant la sécurité des passagers. Vous serez formé pour répondre aux attentes de la clientèle, gérer des situations variées en cabine, et contribuer au confort des passagers à chaque vol.
Horaires flexibles mais exigeants
La flexibilité est essentielle : vous travaillerez avec des rotations incluant des horaires tôt le matin ou tard le soir. Si ces horaires ne sont pas compatibles avec vos habitudes, réfléchissez-y bien avant de postuler. L’engagement requis est grand, mais la satisfaction de servir une clientèle diversifiée et de voyager largement est tout aussi gratifiante.
Avantages exceptionnels
Les équipages Ryanair bénéficient de nombreux avantages, comme l’accès à des tarifs de voyage réduits, un programme de formation gratuit et des possibilités de promotion interne (niveaux numéro 1, superviseur de base, etc.). Par conséquent, ces atouts font de Ryanair une entreprise de choix pour ceux cherchant à construire une carrière aéronautique.
Exigences pour les futurs PNC
Pour postuler, vous devez :
- Avoir le droit de travailler dans l’UE et de voyager librement dans le réseau Ryanair ;
- Mesurer entre 1m57 et 1m88 et pouvoir nager 25 mètres sans assistance ;
- Avoir une attitude positive, être ouvert au contact client et savoir travailler en équipe ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
- Avoir un intérêt pour les voyages et les nouvelles cultures.
Ces critères sont essentiels pour réussir dans cet environnement dynamique et pour bénéficier pleinement de cette expérience de carrière unique.
Devenez Personnel Navigant Commercial qualifié : la formation Ryanair
Pour devenir Personnel Navigant Commercial (PNC) qualifié, Ryanair vous propose un programme de formation complet de six semaines. Ce programme, gratuit pour tous les nouveaux recrutés, couvre toutes les compétences nécessaires pour assurer la sécurité et le confort des passagers à bord. Durant la formation, vous apprendrez les procédures de sécurité, les techniques de gestion des situations d’urgence, ainsi que les bases du service client en cabine.
Structure de la formation
La formation se divise en plusieurs modules comprenant des cours théoriques et pratiques. Vous serez amené à passer des examens réguliers afin d’évaluer votre progression. À la fin de la formation, vous effectuerez des vols surnuméraires sous supervision pour valider vos compétences en situation réelle, avant de recevoir vos « ailes » de membre d’équipage qualifié.
Conseils pour réussir le recrutement PNC RYANAIR Hiver 2024-2025
Pour maximiser vos chances de réussite, préparer le processus de recrutement est essentiel. PNC Coaching, fondé par Nicolas PETIT, vous offre un accompagnement personnalisé.
Nicolas, PNC depuis plus de 25 années, met à profit son expérience pour vous préparer efficacement aux entretiens, un atout non négligeable pour réussir cette étape clé.
Les Atouts de PNC Coaching
Préparation à l’entretien
PNC Coaching propose des sessions de coaching intensives pour maîtriser les réponses aux questions fréquemment posées en entretien. Nicolas PETIT vous guidera dans l’élaboration de réponses claires et concises, adaptées au contexte du poste chez Ryanair. En vous entraînant à formuler vos réponses, vous développerez une confiance et une aisance qui feront toute la différence le jour de l’entretien.
PNC COACHING, c’est 100% de réussite des apprenants qui ont postulé à une compagnie aérienne depuis plusieurs années.
Rédaction de la lettre de motivation et du CV
PNC Coaching vous aide également à rédiger un CV et une lettre de motivation optimisés pour le secteur aérien. Ces documents doivent refléter vos compétences, votre motivation et votre aptitude pour le travail en équipe, tout en s’adaptant aux attentes spécifiques de Ryanair. Un CV bien structuré et une lettre de motivation percutante augmenteront vos chances de capter l’attention des recruteurs.
PNC Coaching : Une expérience bénéfique pour une carrière durable
En choisissant PNC Coaching, vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité, qui vous permettra de mieux comprendre les attentes des recruteurs et d’aborder le processus de sélection avec sérénité et confiance. Vous vous démarquerez ainsi des autres candidats grâce à une préparation spécifique et professionnelle.
Comment postuler : déposez votre candidature
Les postes sont ouverts dans plusieurs bases européennes, notamment à Paris Beauvais et Marseille en France, à Charleroi en Belgique, ainsi que dans d’autres villes d’Europe. Pour postuler, suivez le lien : Postuler ici.
Assurez-vous que votre candidature est complète et bien préparée avant de l’envoyer. Soyez prêt à démontrer votre motivation et votre compréhension du rôle.