Air France lance une campagne de recrutement  PNC en alternance : tout ce que vous devez savoir

Le 27 février 2024 marque le début d’une opportunité prometteuse pour les passionnés de l’aviation ! Air France lance une campagne de recrutement de Personnel Navigant Commercial (PNC) en alternance. Tout d’abord, le contrat à durée déterminée d’un an offre une immersion unique au sein de Air France.  En effet, il combine des périodes de vol en équipage et des formations au prestigieux CFA des Métiers de l’Aérien. Pour ceux qui rêvent de naviguer à travers les cieux tout en représentant une compagnie de renommée mondiale, cette campagne offre une voie d’accès privilégiée.

Air France : recrutement  PNC en alternance : les principaux prérequis pour postuler :

Découvrez les détails et les prérequis nécessaires pour saisir cette opportunité dès le 27 février sur le site emploi d’Air France.

1. Avoir 18 ans à l’ouverture de la campagne de recrutement PNC en alternance

Pour postuler à cette offre captivante, les candidats doivent être âgés d’au moins 18 ans à l’ouverture de la campagne de recrutement pnc en alternance. En effet, cette condition garantit que les postulants ont atteint un niveau de maturité nécessaire pour assumer les responsabilités du rôle de PNC en alternance.

2. Être titulaire du BAC

Un autre prérequis essentiel est d’être titulaire du Baccalauréat. Car, cette exigence démontre le niveau d’éducation minimum nécessaire pour occuper ce poste et assure que les candidats possèdent les compétences académiques de base requises pour réussir dans ce domaine.

3. Avoir un niveau B2 en anglais

La maîtrise de l’anglais est cruciale en tant que Personnel Navigant Commercial (PNC).  En effet, les échanges avec des clients internationaux sont monnaie courante.  Par conséquent, les candidats doivent fournir un certificat attestant d’un niveau B2 en anglais, avec au moins trois des quatre compétences évaluées à ce niveau (speaking impératif, reading, listening). Cette exigence garantit que les PNC Air France en alternance sont capables de communiquer efficacement avec les clients dans un contexte international.

4. N’avoir jamais exercé la fonction de Personnel Navigant Commercial réglementaire

L’offre de recrutement pnc en alternance est exclusivement réservée aux personnes n’ayant jamais occupé le poste de Personnel Navigant Commercial de manière réglementaire. D’ailleurs, cette stipulation vise à offrir une opportunité à ceux qui aspirent à débuter leur carrière dans l’aérien, en leur fournissant une formation complète et une expérience pratique sur le terrain.

5. Pour les candidats titulaires du CCA

Pour les candidats titulaires du certificat Cabin Crew Attestation (CCA), une exigence supplémentaire est de détenir un CCA valide ainsi qu’une visite d’aptitude physique et mentale à jour. De toute évidence, cette condition garantit que les candidats possèdent les qualifications nécessaires pour travailler en tant que membres d’équipage de cabine, conformément aux normes de sécurité de l’aviation.

Description du métier de Personnel Navigant Commercial (PNC) :

Le rôle clé des PNC 

Les PNC, souvent appelés hôtesses de l’air et stewards, jouent un rôle essentiel dans l’industrie aérienne. En outre, en assurant la sécurité, le confort et le bien-être des passagers à bord des avions. Leur rôle va bien au-delà de servir des boissons et des repas ! de surcroit, ils sont formés pour réagir rapidement et efficacement en cas d’urgence, fournir des premiers secours si nécessaire et assurer le respect des réglementations de sécurité. En plus de leurs responsabilités en matière de sécurité, les PNC fournissent un service client exceptionnel, créant une expérience agréable et mémorable pour les clients tout au long du vol.

Les compétences requises pour réussir en tant que PNC

Le métier de PNC exige un ensemble diversifié de compétences, allant de la communication efficace et de l’empathie à la résolution de problèmes et à la gestion du stress. Les PNC doivent être capables de travailler en équipe, de s’adapter à des situations changeantes rapidement et de maintenir leur professionnalisme même sous pression. Leur capacité à rester calmes et concentrés dans des situations d’urgence est cruciale pour assurer la sécurité et le bien-être des passagers et de l’équipage.

Conseils de préparation au recrutement PNC avec Nicolas Petit :

Nicolas Petit, fondateur de PNC COACHING et également PNC Air France, offre une expertise précieuse pour aider les candidats à se préparer au processus de recrutement PNC. Grâce à son expérience pratique en tant que PNC Air France et à sa connaissance approfondie des exigences demandées, Nicolas offre des conseils personnalisés et des techniques éprouvées pour réussir les entretiens de groupe et individuels.

Préparation à l’Entretien de groupe

L’entretien de groupe est une étape cruciale du processus de recrutement PNC, où les candidats sont évalués sur leur capacité à travailler en équipe, leur communication et leur résolution de problèmes. Nicolas prépare les candidats en les exposant à des sujets pertinents et en cours dans les compagnies, les aidant à développer leurs compétences de collaboration et à se démarquer parmi les autres candidats.

Préparation à l’Entretien individuel

L’entretien individuel offre aux candidats l’occasion de mettre en avant leurs compétences, leur expérience et leur motivation pour le poste de PNC. Nicolas enseigne des techniques de réponse efficaces, aidant les candidats à articuler leurs réponses de manière claire, concise et convaincante. En se concentrant sur les compétences et les qualités recherchées par les recruteurs, Nicolas prépare les candidats à impressionner positivement lors de cet entretien crucial.

Réussir la lettre de motivation et le CV adapté

En plus de l’entretien, une lettre de motivation percutante et un CV adapté sont essentiels pour se démarquer dans le processus de recrutement PNC. Nicolas guide les candidats dans la rédaction d’une lettre de motivation convaincante, mettant en valeur leur passion pour l’aviation et leur adéquation avec le poste de PNC en alternance chez Air France. De plus, il offre des conseils précieux pour présenter un CV qui met en évidence les compétences, l’expérience et les réalisations pertinentes pour le poste.

Nicolas Petit : Un Expert en préparation au recrutement PNC 

En se préparant avec un expert tel que Nicolas Petit, les candidats peuvent maximiser leurs chances de réussite et devenir les futurs hôtesses de l’air / stewards de la compagnie Air France. Car, qui mieux qu’un PNC Air France qui est aussi coach spécialisé dans le recrutement PNC peut vous faire réussir à réaliser votre rêve de devenir PNC Air France ?

Air France : recrutement PNC en alternance

La campagne de recrutement de PNC en alternance sera lancée par Air France le 27 février. Celle-ci offre une opportunité unique pour ceux qui rêvent de débuter une carrière dans l’aviation. Avec des périodes de vol en équipage et une formation de qualité dispensée au CFA des Métiers de l’Aérien, ce contrat d’un an offre une expérience pratique inestimable pour ceux qui aspirent à devenir des professionnels du secteur.

Ne manquez pas cette chance de réaliser vos rêves et postulez dès le 27 février sur le site emploi d’Air France.